Talento ISA
Haz parte de nuestra historia
Creemos en la importancia de un equipo de trabajo empático y consciente. Por eso, en ISA y nuestras empresas buscamos personas comprometidas por el desarrollo sostenible para que sigamos construyendo CONEXIONES QUE INSPIRAN.
Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida profesional y personal.
Beneficios ISASomos un equipo líder, competitivo e innovador.
Impactamos el desarrollo de Latinoamérica generando Valor Sostenible.
Nuestra estrategiaSomos más de
5 000
personas en Latinoamérica
ESTAMOS EN
6 PAÍSES
de Suramérica y en Centroamérica
tenemos participación accionaria
EN 16
empresas
52 SUBORDINADAS
En 2023 alcanzamos:
Estamos ubicados 6 puntos por encima de empresas similares en índices de clima laboral.
Obtuvimos un resultado con una clara fortaleza en el índice de liderazgo.
Nos ubicamos 28 puntos por encima en el índice de efectividad, comparado con otras empresas similares del mercado colombiano.
Pensamos en el bienestar y el desarrollo de nuestro equipo de trabajo
La gestión del Talento en ISA se encuentra enmarcada dentro de un modelo de trabajo que prioriza la relación líder- empleado como el centro donde ocurre el verdadero desarrollo de las personas. A través de la definición e implementación de prácticas y metodologías para asegurar la atracción, selección y retención del talento; que son conocidas por los integrantes del equipo y gestionadas por los líderes con el apoyo de las áreas de Talento Organizacional.
En ISA promovemos los equipos incluyentes y diversos; por lo que en nuestros procesos de selección ofrecemos igualdad de oportunidades para el cubrimiento de los cargos, lo cual se hace con base en el ajuste al perfil del cargo: formación académica, experiencia, competencias técnicas y capacidades organizacionales, así como el ajuste a la cultura organizacional, sin discriminar género, raza, orientación sexual, personas con capacidades diferentes.
Así mismo, aseguramos un balance entre atraer y seleccionar talento externo y cubrir vacantes con talento interno. Esto lo logramos a través de nuestro modelo de gestión de la sucesión, que promueve el cubrimiento de cargos críticos con integrantes internos, generándoles oportunidades de crecimiento y desarrollo, y fortaleciendo su compromiso.
SOMOS LÍDERES
Al frente de nuestra compañía se encuentra un equipo único e inspirador, comprometido con el desarrollo de la región y la transformación global, la protección del medio ambiente y la innovación en los negocios.
En consideración a la naturaleza jurídica de Empresa de Servicios Públicos Mixta de ISA, sus directivos no son Personas Políticamente Expuestas (PEP).
TRABAJA EN ISA Y NUESTRAS EMPRESAS
Nos inspira tu talento, queremos conocerte para que sigamos conectando a millones de personas en Latinoamérica y trabajemos por la protección del planeta. Nuestro propósito es dejar un legado que genere conciencia, inspire, emocione, transforme y trascienda por generaciones.
Convocatorias abiertas
Conoce el perfil de la vacante que te interesa en el enlace y sigue sus instrucciones, si tienes dudas puedes escribirnos al correo electrónico:
convocatoriaslaboralescs@ISA.com.co.
En ISA crecemos conjuntamente
Practicantes ISA
Sabemos la importancia del talento joven para el desarrollo de la sociedad y de las empresas. Por eso, nos preocupamos por formar alianzas con las universidades del país, para contribuir a la formación de los futuros profesionales y facilitar al estudiantado elementos de análisis que les permitan establecer la relación entre los aspectos teóricos y prácticos, y así mismo puedan desarrollar proyectos estructurados por cada una de las áreas de nuestra compañía.
En alianza con las universidades
Nuestro proceso de selección de practicantes ha cambiado. Esto nos ha conducido a formalizar aún más convenios con universidades, los cuales exigen, entre otros requisitos, que las hojas de vida lleguen a través de estas.
Si crees que aquí puedes encontrar la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional que estabas buscando, ponte en contacto con el centro de prácticas de tu universidad y pregunta por el convenio con ISA.
¡Te queremos en nuestro equipo!
Realiza tu práctica profesional con nosotros y rétate a vivir la experiencia ISA 2022.
Si eres estudiante de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Energética, Civil, Mecánica o de Sistemas, te invitamos a conocer el proceso de convocatoria y nuestros proyectos aquí
Participa en el espacio virtual, donde puedes conocer más de esta experiencia.
- Fecha: martes 19 de abril
- Hora: 11:00 a.m. (Colombia)
CONVOCATORIA
ISA INTERVIAL - RUTA DEL MAIPO, CHILE
CONVOCATORIA
ISA INTERVIAL - RUTA DEL MAIPO, CHILE
ANALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Implementamos hasta
proyectos de prácticas por semestre en nuestras empresas en Colombia
SEMILLERO DE TALENTO ISA
Nuestro programa #SemilleroTalentoISA nace como una estrategia de atracción temprana de talento con alto potencial, que estimule la creación de conocimiento, reduzca los tiempos de relevo generacional y fortalezca la marca empleadora.
Diseñado como un ciclo anual de selección, desarrollo y evaluación de jóvenes profesionales que permite a nuestra compañia hacer frente a los cambios, tanto por las exigencias técnicas que representa la pérdida de talento crítico, como por las condiciones del entorno que exigen talento con nuevas capacidades.
¿Cómo funciona?
- Las personas que participan pasan por un proceso de doce meses que incluye formación transversal y entrenamiento para los negocios que operamos. Se vinculan a proyectos de la mano de expertos técnicos.
- En las sesiones de formación transversal el foco es el desarrollo de las capacidades que hemos declarado: orientación al cliente, transformación digital, excelencia operacional, trabajo en red, innovación y emprendimiento, adaptabilidad, ética, corresponsabilidad y gestión del entorno ambiental y social.
- Cada profesional participa de varios procesos de las áreas del negocio, con el fin de fortalecer habilidades y obtener conocimiento necesario para continuar con nosotr@s al final del programa.
- Se otorga un mentor a cada participante para acompañar su desarrollo personal y profesional.
¿Qué requisitos debes cumplir?
Graduado(a) de una carrera profesional (en Colombia)
Bachiller Profesional, egresado o titulado (en Perú).
Graduado(a) programa profesional completo (Chile)
Haber Obtenido tu título en los dos (2) últimos años- 2020 a julio 2022Contar con un Promedio académico de 3,8+ ( en Colombia) 5+ (en Chile), Quinto Superior o Tercio Superior (en Perú)
- Haber participado en actividades extracurriculares como:
- Grupos de investigación/estudiantiles
- Pasantías académicas/Empresariales/Intercambios
- Deportes, artes
- Olimpiadas de conocimiento
- Otros
- Tener un nivel B2 en inglés.
Haberte graduado de una carrera de Ingeniería como las siguientes:
Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Energía, Ingeniería Civil, Ingeniería Geomensura, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Financiera, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica- Eléctrica e Ingeniería Matemática.
BANCO DE TALENTO JOVEN - APRENDICES SENA
Si eres estudiante técnico o tecnólogo próximo a iniciar tus prácticas, esta es una gran oportunidad de formar parte de nuestra empresa multilatina, en la que queremos aportar a tu desarrollo profesional y personal. Las 6 empresas en las que podrías vincularte son: ISA, ISA INTERCOLOMBIA, XM, INTERNEXA, SIER Y TRANSELCA.
Nuestro proceso de selección funciona de la siguiente manera:
- Te registras en el botón de “postúlate aquí”.
- Validamos las vacantes vigentes y, si tu perfil se ajusta, te contactaremos en un transcurso de 20 días hábiles.
- Enviaremos tu hoja de vida al líder de la vacante y citamos a entrevista.
- Si eres preseleccionado(a), serás enviado(a) a valoración psicológica y exámenes médicos.
- Te informaremos si eres la persona seleccionada y continuas con el proceso de vinculación.
Beneficios de hacer tu práctica en ISA y sus empresas:
- Apoyo económico en etapa productiva equivalente a 1 salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV).
- Horario de prácticas de lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
- Experiencia de aprendizaje en un grupo multilatino.
- Beneficios adicionales para la sede Balsos, Medellín:
- Rutas de transporte en el Valle de Aburrá y Oriente Antioqueño.
- Almuerzo gratis los días que asistas a la sede.
- Acceso a gimnasio y canchas deportivas (fútbol, tenis, microfútbol, voleibol, baloncesto).
BANCO DE TALENTO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Si eres técnic@, tecnólog@ o profesional, registra tu hoja de vida y nosotros te contaremos sobre oportunidades laborales que se ajusten a tu perfil
Registra tu hoja de vida
¿No encuentras la vacante que te interesa?
Buscamos personas que se identifiquen con nuestras capacidades organizacionales, orientando sus conocimientos al desarrollo del ser, el hacer y al logro de resultados.
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LÍNEA ÉTICA
Como parte del monitoreo al cumplimiento de nuestro Programa Empresarial de Ética y Compliance, disponemos la Línea Ética, a través de la cual los grupos de interés pueden reportar el incumplimiento de lo que establece este programa, particularmente en lo relacionado con fraude, corrupción, soborno, lavado de activos y financiación del terrorismo.
- LÍNEA ÉTICA GRATUITA: 01 8000 94 13 41
- EMAIL: lineaetica@isa-as-pru-sitioweb-001.azurewebsites.netm.co