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Creemos en la importancia de un equipo de trabajo empático y consciente. Por eso, en ISA y nuestras empresas buscamos personas comprometidas por el desarrollo sostenible para que sigamos construyendo CONEXIONES QUE INSPIRAN.
52 SUBORDINADAS
En 2023 alcanzamos:
Estamos ubicados 6 puntos por encima de empresas similares en índices de clima laboral.
Obtuvimos un resultado con una clara fortaleza en el índice de liderazgo.
Nos ubicamos 28 puntos por encima en el índice de efectividad, comparado con otras empresas similares del mercado colombiano.
Pensamos en el bienestar y el desarrollo de nuestro equipo de trabajo
La gestión del Talento en ISA se encuentra enmarcada dentro de un modelo de trabajo que prioriza la relación líder- empleado como el centro donde ocurre el verdadero desarrollo de las personas. A través de la definición e implementación de prácticas y metodologías para asegurar la atracción, selección y retención del talento; que son conocidas por los integrantes del equipo y gestionadas por los líderes con el apoyo de las áreas de Talento Organizacional.
En ISA promovemos los equipos incluyentes y diversos; por lo que en nuestros procesos de selección ofrecemos igualdad de oportunidades para el cubrimiento de los cargos, lo cual se hace con base en el ajuste al perfil del cargo: formación académica, experiencia, competencias técnicas y capacidades organizacionales, así como el ajuste a la cultura organizacional, sin discriminar género, raza, orientación sexual, personas con capacidades diferentes.
Así mismo, aseguramos un balance entre atraer y seleccionar talento externo y cubrir vacantes con talento interno. Esto lo logramos a través de nuestro modelo de gestión de la sucesión, que promueve el cubrimiento de cargos críticos con integrantes internos, generándoles oportunidades de crecimiento y desarrollo, y fortaleciendo su compromiso.
Buscamos personas que se identifiquen con nuestras capacidades organizacionales, orientando sus concocimientos al desarrollo del ser, el hacer y al logro de resultados.
Actuamos con coherencia, transparencia y decisión.
Aseguramos nuestras soluciones con viabilidad ambiental y social que privilegien la vida.
Asumimos la responsabilidad de nuestros compromisos y decisiones y apoyamos a los demás en la construcción de un propósito común.
Construimos vínculos de confianza e interdependencia, posibilitando el desarrollo de alianzas y relaciones sostenibles.
Adaptamos nuestra experiencia y conocimiento creando soluciones flexibles y de manera ágil para afrontar los retos del futuro.
Atraemos y desarrollamos el mejor talento para satisfacer las necesidades presentes y futuras del negocio.
Entendemos el entorno y el mercado para ofrecer soluciones centradas en las necesidades de nuestros clientes.
Aseguramos la excelencia en todo lo que hacemos considerando el costo, riesgo y desempeño, para lograr los más altos estándares de calidad, eficiencia, seguridad y servicio.
Mejoramos y creamos nuevas soluciones y modelos de negocios para agregar Valor Sostenible.
Nos apropiamos de las tecnologías digitales para mejorar continuamente. Nos preparamos de manera anticipada para responder a escenarios futuros e inducir nuevos modelos de negocio.
Brindamos beneficios, oportunidades y programas de desarrollo para crecer en equipo.
Contamos con un sistema de compensación estratégico, robusto y homologado a nivel regional. Entregándote beneficios en diferentes frentes: Salud, Seguridad, Educación, Inversión, no solo para ti sino también para tu familia.
Salario justo y equilibrado, y todos los beneficios legales.
Para nuestra compañía es fundamental el bienestar de nuestros equipos de trabajo y sus familias y por eso cuentas con beneficios como horarios híbridos, teletrabajo, zonas de coworking en sede, entre otras.
Te recompensamos cuando te esfuerzas y brillas en los resultados de tu trabajo.
Apostamos por el desarrollo de nuestra gente, brindando espacios que impulsen el ejercicio de tu trabajo; además puedes participar de nuestro programa de movilidad para trabajar en nuestras empresas en el Latinoamérica.
Conoce nuestras prácticas de trabajo sostenibles
Promovemos en nuestras empresas el uso de medios de transporte alternativos, reduciendo la necesidad de desplazamiento de nuestro equipo.
Somos flexibles con las necesidades de nuestro talento humano y facilitamos diferentes prácticas laborales.
Para proteger y preservar la salud y seguridad de nuestra gente, garantizamos ambientes de trabajo seguros, el autocuidado y la aplicación de buenas prácticas de prevención.
Creemos que existen millones de oportunidades para impactar positivamente nuestro ambiente y sociedad. Por eso, encontrarás diferentes espacios para tu crecimiento personal y profesional.
Este año, conscientes de que podemos generar cambios significativos en las comunidades latinoamericanas, creamos el Voluntariado Corporativo, un programa en el que nuestros trabajadores pueden contribuir para la transformación de la sociedad y la protección del ambiente.
Creemos que las diferencias nos hacen especiales, nutren los equipos de trabajo y brindan nuevas perspectivas a nuestros negocios y la forma como hacemos las cosas. Convencidos de ello, y de que es a través de la esencia que cada uno se conecta, les presentamos Otras Miradas, el Programa de Diversidad e Inclusión de nuestro grupo.
Cambiamos paradigmas, aprendiendo a identificar y entender todos los estereotipos y las formas de discriminación existentes, para enriquecernos de todo el conocimiento que nos trae Otras Miradas, y desaprender lo aprendido, construyendo desde cero la forma en que nos relacionamos con los demás.
Una cultura diversa es una fortaleza que nos inspira a ser competitivos, innovadores y disruptivos; tres conceptos inmersos en nuestra Estrategia ISA2030 y que son clave para cumplir los objetivos trazados.
La inclusión es un elemento fundamental para la gestión de ambientes laborales y flujos de trabajo que integren a todas las personas, facilitando herramientas de conocimiento y de infraestructura, que propicien condiciones aptas de equidad para todo nuestro equipo de trabajo.
Seguir garantizando condiciones de inclusión para que las culturas que vivimos continúen integrándose a los equipos.
Recogemos la experiencia de nuestra gente para abrir las puertas a personas con otras miradas.
No es solo hablar de liderazgo femenino, también hay un fuerte componente que nos invita a replantear la idea del hombre desde un rol solo de proveedor y trabajador, y nos abrimos a esas nuevas masculinidades que redefinen el rol del hombre en la familia.
Entendemos que las capacidades de una persona, su talento y el valor que agrega, va más allá de sus preferencias, por eso buscamos propiciar ambientes de trabajo basados en el respeto.
Replanteamos procesos, estructuras y sesgos individuales, para proveer las condiciones necesarias para que todos tengamos las mismas posibilidades de acceso a las oportunidades laborales y espacios de trabajo.
Al frente de nuestra compañía se encuentra un equipo único e inspirador, comprometido con el desarrollo de la región y la transformación global, la protección del medio ambiente y la innovación en los negocios.
Nos inspira tu talento, queremos conocerte para que sigamos conectando a millones de personas en Latinoamérica y trabajemos por la protección del planeta. Nuestro propósito es dejar un legado que genere conciencia, inspire, emocione, transforme y trascienda por generaciones.
Conoce el perfil de la vacante que te interesa en el enlace y sigue sus instrucciones, si tienes dudas puedes escribirnos al correo electrónico:
convocatoriaslaboralescs@ISA.com.co.
Sabemos la importancia del talento joven para el desarrollo de la sociedad y de las empresas. Por eso, nos preocupamos por formar alianzas con las universidades del país, para contribuir a la formación de los futuros profesionales y facilitar al estudiantado elementos de análisis que les permitan establecer la relación entre los aspectos teóricos y prácticos, y así mismo puedan desarrollar proyectos estructurados por cada una de las áreas de nuestra compañía.
Nuestro proceso de selección de practicantes ha cambiado. Esto nos ha conducido a formalizar aún más convenios con universidades, los cuales exigen, entre otros requisitos, que las hojas de vida lleguen a través de estas.
Si crees que aquí puedes encontrar la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional que estabas buscando, ponte en contacto con el centro de prácticas de tu universidad y pregunta por el convenio con ISA.
Realiza tu práctica profesional con nosotros y rétate a vivir la experiencia ISA 2022.
Si eres estudiante de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Energética, Civil, Mecánica o de Sistemas, te invitamos a conocer el proceso de convocatoria y nuestros proyectos aquí
ANALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Implementamos hasta
proyectos de prácticas por semestre en nuestras empresas en Colombia
Nuestro programa #SemilleroTalentoISA nace como una estrategia de atracción temprana de talento con alto potencial, que estimule la creación de conocimiento, reduzca los tiempos de relevo generacional y fortalezca la marca empleadora.
Diseñado como un ciclo anual de selección, desarrollo y evaluación de jóvenes profesionales que permite a nuestra compañia hacer frente a los cambios, tanto por las exigencias técnicas que representa la pérdida de talento crítico, como por las condiciones del entorno que exigen talento con nuevas capacidades.
Graduado(a) de una carrera profesional (en Colombia)
Bachiller Profesional, egresado o titulado (en Perú).
Graduado(a) programa profesional completo (Chile)
Haber Obtenido tu título en los dos (2) últimos años- 2020 a julio 2022
Contar con un Promedio académico de 3,8+ ( en Colombia) 5+ (en Chile), Quinto Superior o Tercio Superior (en Perú)
Haberte graduado de una carrera de Ingeniería como las siguientes:
Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Energía, Ingeniería Civil, Ingeniería Geomensura, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Financiera, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica- Eléctrica e Ingeniería Matemática.
Si eres estudiante técnico o tecnólogo próximo a iniciar tus prácticas, esta es una gran oportunidad de formar parte de nuestra empresa multilatina, en la que queremos aportar a tu desarrollo profesional y personal. Las 6 empresas en las que podrías vincularte son: ISA, ISA INTERCOLOMBIA, XM, INTERNEXA, SIER Y TRANSELCA.
Nuestro proceso de selección funciona de la siguiente manera:
Beneficios de hacer tu práctica en ISA y sus empresas:
Si eres técnic@, tecnólog@ o profesional, registra tu hoja de vida y nosotros te contaremos sobre oportunidades laborales que se ajusten a tu perfil
Buscamos personas que se identifiquen con nuestras capacidades organizacionales, orientando sus conocimientos al desarrollo del ser, el hacer y al logro de resultados.
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Como parte del monitoreo al cumplimiento de nuestro Programa Empresarial de Ética y Compliance, disponemos la Línea Ética, a través de la cual los grupos de interés pueden reportar el incumplimiento de lo que establece este programa, particularmente en lo relacionado con fraude, corrupción, soborno, lavado de activos y financiación del terrorismo.
